Şirket her zaman çalışanların profesyonelliğini geliştirmeye, kurumsal organizasyon performansını iyileştirmeye, çalışma ve çalışma için iyi bir atmosfer yaratmaya ve sürdürülebilir bir kurumsal kültürü teşvik etmeye odaklanmıştır.

Şirket, çalışanlar için bir öğrenme ortamı yaratmak için çok kanallı bir yaklaşım düzenledi. Şirketin kültür duvarını yenileyin, seçkin çalışanları eğitime gitmeye yönlendirin, çalışanları her hafta film izlemeleri için organize edin, vb. ve çalışanların kurum kültürüne verdiği önemi ustaca geliştirin.

Çalışanların profesyonelliğini geliştirin, kurumsal kurumsal performansı iyileştirin, eğitim ve çalışma için iyi bir atmosfer yaratın ve sürdürülebilir kurumsal gelişimi teşvik edin.