Ang kumpanya ay palaging nakatuon sa pagpapabuti ng propesyonalismo ng mga empleyado, pagpapabuti ng pagganap ng organisasyon ng korporasyon, paglikha ng isang magandang kapaligiran para sa pag-aaral at trabaho, at pagtataguyod ng isang napapanatiling kultura ng korporasyon.

Ang kumpanya ay nag-organisa ng isang multi-channel na diskarte upang lumikha ng isang kapaligiran sa pag-aaral para sa mga empleyado. I-renovate ang kultural na pader ng kumpanya, pangunahan ang mga katangi-tanging empleyado na lumabas para magsanay, ayusin ang mga empleyado na manood ng mga pelikula bawat linggo, atbp., at banayad na pahusayin ang pagbibigay-diin ng mga empleyado sa kultura ng korporasyon.

Pagbutihin ang propesyonalismo ng mga empleyado, pagbutihin ang pagganap ng organisasyon ng korporasyon, lumikha ng isang magandang kapaligiran para sa pag-aaral at trabaho, at itaguyod ang napapanatiling pag-unlad ng korporasyon