ڪمپني هميشه ملازمن جي پروفيشنلزم کي بهتر بڻائڻ، ڪارپوريٽ تنظيمي ڪارڪردگي کي بهتر بڻائڻ، مطالعي ۽ ڪم لاءِ سٺو ماحول پيدا ڪرڻ، ۽ پائيدار ڪارپوريٽ ڪلچر کي فروغ ڏيڻ تي ڌيان ڏنو آهي.

ڪمپني ملازمن لاءِ سکيا وارو ماحول پيدا ڪرڻ لاءِ ملٽي چينل جو طريقو منظم ڪيو. ڪمپني جي ثقافتي ديوار کي بحال ڪريو، شاندار ملازمن کي تربيت ڏيڻ لاءِ ٻاهر وڃو، ملازمن کي هر هفتي فلمون ڏسڻ لاءِ منظم ڪريو، وغيره، ۽ واضح طور تي ڪارپوريٽ ڪلچر تي ملازمن جو زور وڌايو.

ملازمن جي پروفيشنلزم کي بهتر بنائڻ، ڪارپوريٽ تنظيمي ڪارڪردگي کي بهتر بنائڻ، مطالعي ۽ ڪم لاءِ سٺو ماحول پيدا ڪرڻ، ۽ پائيدار ڪارپوريٽ ترقي کي فروغ ڏيڻ