ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਤਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ, ਅਧਿਐਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਲਈ ਵਧੀਆ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਣ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਟਿਕਾਊ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।

ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਮਲਟੀ-ਚੈਨਲ ਪਹੁੰਚ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ। ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਕੰਧ ਦਾ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਕਰੋ, ਉੱਤਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਲਈ ਅਗਵਾਈ ਕਰੋ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਰ ਹਫ਼ਤੇ ਫਿਲਮਾਂ ਦੇਖਣ ਲਈ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰੋ, ਆਦਿ, ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੱਭਿਆਚਾਰ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਜ਼ੋਰ ਨੂੰ ਸੂਖਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਧਾਓ।

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ, ਅਧਿਐਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਓ, ਅਤੇ ਟਿਕਾਊ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ