Selskapet har alltid fokusert på å forbedre profesjonaliteten til ansatte, forbedre bedriftens organisatoriske ytelse, skape en god atmosfære for studier og arbeid, og fremme en bærekraftig bedriftskultur.

Selskapet organiserte en flerkanalstilnærming for å skape en læringsmiljø for ansatte. Renover bedriftens kulturvegg, lede utsøkte medarbeidere til å gå ut for å trene, organisere ansatte til å se film hver uke osv., og på subtilt vis forsterke ansattes vekt på bedriftskultur.

Forbedre ansattes profesjonalitet, forbedre bedriftens organisatoriske ytelse, skape en god atmosfære for studier og arbeid, og fremme bærekraftig bedriftsutvikling