Fyrirtækið hefur ávallt lagt áherslu á að auka fagmennsku starfsmanna, bæta frammistöðu fyrirtækja, skapa gott andrúmsloft til náms og starfa og stuðla að sjálfbærri fyrirtækjamenningu.

Fyrirtækið skipulagði fjölrása nálgun til að skapa námsandrúmsloft fyrir starfsmenn. Endurnýja menningarvegg fyrirtækisins, leiða stórkostlega starfsmenn út að þjálfa, skipuleggja starfsmenn til að horfa á kvikmyndir í hverri viku o.s.frv., og auka á lúmskan hátt áherslu starfsmanna á fyrirtækjamenningu.

Bæta fagmennsku starfsmanna, bæta frammistöðu fyrirtækja, skapa gott andrúmsloft fyrir nám og starf og stuðla að sjálfbærri fyrirtækjaþróun.